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疫情会对2020春招带来的影响和应对策略 时间:2020/2/18 阅读:621 次

一、因为疫情的影响会对我们传统招聘方式带来点影响都有那些呢?
1.流程缩短加快
由于复工的时间推迟,但一般企业都希望能尽快招聘到合适的人到岗,以便能更快的正常开展工作。因此招聘的流程会变的缩短加快,时间更加的集中。
2.招聘方式更多的会改为线上面试
昆明招聘网今日开放了春季的招聘,在求职申请上也清楚的注明了使用线上面试的招聘方式。电话面试、视频面试和传统面试的最大区别在于它对语言表达能力的要求会更高。

二.那么求职应当如何应对?
在面对突发的疫情,作为求职者的我们是不是都感觉无计可施?如果我们都做好准备的话,不管在什么时候都能从容淡定。以下是在疫情期间为求职者提供的求职建议:
1.求职简历要精雕细琢
由于昆明招聘流程的缩短加快,企业会更加集中地开放岗位,求职者也会扎堆地投递简历应聘,因此成功的几率变小了,但是优秀的人更多的。简历作为我们求职的第一块敲门砖,我们要在如此竞争激烈的人才当中脱颖而出,那么更加需要我们对自己简历精雕细琢,提高通过的机率,从前一份简历多投的情况将会一去不复返。
2.关于面试的准备
疫情的爆发导致求职者的面试方式更多地转为电话和视频面试。这两种面试方式对求职者的语言表达能力要求更高。因为缺少传统的交流至少求职者能用肢体语言和HR交流。但电话面试/视频只能纯粹靠我们的逻辑表达能力来取胜。
因此我们要判断哪些经历是我们求职中的亮点?如何将我们的经历在有限的时间内能准确的表达给面试官就成为了成功的关键。
因此,在近期对疫情简单的剖析后梳理出来的简历与面试的注意事项分享出来,希望帮助到求职者在如此困难的2020年也能够顺利的找到理想的岗位,实现升职加薪的愿望。

作者:云企招聘网 来源:www.37zp.com