工作内容:1.负责协助营运经理并指导监督各站点各项工作。并对每日数据进行收集,分析,整理,每月提交所管辖站点分析报告,针对出现的数据问题提出可行性的解决方案并执行监督到位。
2.负责协助营运经理不断完善提高站点的规范化程度,监督出勤情况、监督着装情况使其符合公司的要求。
3.负责提升站点的整体管理水平,对各站点出现的管理问题、指导、沟通、培训。
4.负责协同人事部执行公司制定的绩效考核方案,并进行每月绩效面谈,提升站点管理人员各项能力。
职位要求:u1.年龄: 23——35岁
u 2.性别:不限
u 3.学历:大专以上学历,相关类专业毕业
经验要求: 半年以上物流管理相关行业经验
知识要求:熟悉配送管理业务流程,熟悉站点日常管理内容,以及站点各岗位考核体系。
能力要求:熟练计算机及办公软件,具有较强解决问题的能力和分析数据的能力
其它要求:良好的判断能力,有组织管理能力,较强的观察力和应变能力正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好学习力和团队合作精神
条件优秀者放宽要求
工作时间:上午9:00-下午5:30