岗位职责：

1、经过职前、岗前培训，熟悉业务流程，能够识别目标客户；

2、独立开发客户，邀约客户到会场；

3、维护客户关系，提供相应咨询服务，对客户需求进行定期追踪同时进行深度开发；

4、根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提升销售技巧，提高客户满意度。

任职要求：

1、18-30周岁，大专以上学历，市场营销相关专业。

2、工作勤奋踏实，有责任心，能够承受较强的工作压力 。

3、有良好的沟通能力和谈判能力，能与同事相互协助配合 。

4、有较强的团队合作意识，较高团队荣誉感。

5、有强烈的企图心。

6、优先考虑：有相关行业工作经验、有主见者优先考虑，比较优秀的应届毕业生也可考虑。

福利待遇：
1、薪酬：无责任底薪 +全勤+8%业绩提成+月休6天（每月6000-20000不等）

2、福利： 法定节假日+ 专业培训+ 年度旅游+节假日福利

3、晋升空间：管理线（商务代表→商务经理→区域总监→分公司总经理）

4、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；清晰的商务职级划分，完善的商务晋级制度，部门经理将从优秀员工中直接提拔；

5、公司每月举行表彰会，每月可享受物品、现金奖励。